吉祥wellbet网页版-wellbet手机版下载

皖垦茶业集团党工委 “两学一做”学习教育任务清单

吉祥wellbet网页版    两学一做    要点    皖垦茶业集团党工委 “两学一做”学习教育任务清单

 皖垦茶业集团党工委

“两学一做”学习教育任务清单

 

一、每位党员

(一)学习内容

详见《皖垦茶业集团“两学一做”学习教育实施方案》关于全体党员学习要求。学习书目:《中国共产党章程》、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习大大总书记系列重要讲话读本(2016版)》。

(二)学习方式

1.个人学习和集中学习相结合,每个月参加一次党支部集中学习会。

2.逐字逐句诵读党章;学习习大大总书记系列重要讲话,学原文,读原著、悟原理;联系个人思想和工作实际,每人写一篇学习感言,500字左右(6月底前完成)。

3.每季度参加一次专题讨论,人数较多的支部,分专题安排党员作重点发言,人数较少的支部,党员在每个专题都要发言。

第一专题,以“坚定理想信念,明确政治方向”为主要内容。

第二专题,以“坚持根本宗旨,发挥党员作用”为主要内容。

第三专题,以“坚守纪律底线,培养高尚情操”为主要内容。

(三)创新方式讲党课

先进典型和优秀党员讲党课,鼓励普通党员联系实际讲党课。

(四)参加党支部专题组织生活会

查摆问题—征求意见—批评与自我批评—整改措施——组织评议。

(五)民主评议党员

个人自评—党员互评—民主测评—组织评定。

(六)抓好问题整改

重点解决在坚定共产党人理想信念,牢固树立党的意识、党员意识,强化党的宗旨意识,积极践行社会主义核心价值观,推动农垦改革发展稳定等方面存在的问题。

(七)立足岗位作贡献

在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。实行党员挂牌上岗,亮明身份制度。

(八)认真写好学习笔记,做好会议记录。

二、中层以上党员干部

(一)党员领导干部严格实行双重组织生活制度。以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,推动学习教育扎实有效开展。

(二)紧密联系领导工作实际,学得更多一些、学得深一些,要求更严一些、更高一些,努力提高思想政治素养和理论水平。

学习内容:详见《皖垦茶业集团“两学一做”学习教育实施方案》关于对中层以上党员领导干部的学习要求。学习书目:《中国共产党章程》、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》,《习大大总书记系列重要讲话读本(2016版)》、《习大大谈治国理政》、《习大大总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、毛爷爷《党委工作方法》等。

(三)召开党委会,专题学习党章党规和习大大总书记系列重要讲话;要以党委中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。

(四)专题调研。党员领导干部要建立1个以上的理论学习联系点,坚持到联系点进行调查研究,到联系点或所在支部上党课,全年撰写调研文章1-2篇(9月底前完成)。

(五)深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动。

(六)参加民主生活会。年度民主生活会要以“两学一做”为主题,领导班子和领导干部要把自己摆进去,查找存在的问题。

(七)抓好问题整改。重点解决在带头坚定理想信念,带头严守政治纪律和政治规矩,带头树立和落实新发展理念,带头攻坚克难、敢于担当,带头落实全面从严治党责任等方面存在的问题。

三、党支部(总支)

“两学一做”学习教育以党支部为基本单位,以“三会一课”等组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托。

(一)各党支部要结合实际,坚持问题导向,创造性地开展学习教育,制定特色鲜明的具体计划(5月15日前完成),报党委备案后,认真组织实施,务求取得实效。

(二)负责督促党员自学和撰写学习感言,按月开展集中学习,按季度组织学习讨论(每次安排3名以上党员做重点发言)。

(三)按季度上交党员学习感言和专题学习讨论情况汇报(1000字左右)。

(四)联系党员领导干部讲党课,组织优秀党员和普通党员讲党课。

(五)组织开好支部组织生活会。

(六)开展民主评议党员。在民主评议党员中,对优秀党员予以表扬,对有不合格表现的党员,稳妥慎重给予组织处置;在纪念建党95周年活动中,推荐优秀共产党员、优秀党务工编辑、先进基层党组织。

(七)抓好问题整改。坚持边学边查、立行立改,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,做到思想问题和实际问题一起改,大问题和小问题都不放过。探索运用党员承诺、集中公示、群众评议等办法,加强跟踪问效、保证工作力度,推动整改工作不断深入。

(八)开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。确保党员挂牌上岗,落实亮明身份制度。

(九)组织开展党建创新项目。

(十)做好集中学习、讨论、组织生活会、民主评议党员等“两学一做”学习教育会议记录,归类整理相关资料。

(十一)落实上级党组织对“两学一做”学习教育的相关要求。

四、茶场党委

(一)制订“两学一做”学习教育实施方案,报茶业集团党工委备案。

(二)成立“两学一做”学习教育协调小组,下设办公

室。

(三)召开“两学一做”部署会。

(四)按照上级要求,引导、督促党支部扎实开展“两学一做”学习教育。

(五)结合农垦第七轮场长负责制,及时做好党支部调整和换届选举工作,配齐配强班子特别是带头人,严格落实“一岗双责”。

(六)认真开展党员组织关系集中排查,确保每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。

(七)对党支部书记和组织委员等党务骨干进行全员培训。

(八)联系安排茶业集团领导参加所属支部讲党课。

(九)突出问题导向,坚持两手抓,两促进,务求取得实效。

(十)利用广播、茶业集团网站、微信和宣传栏、简报等加强宣传。

(十一)在纪念建党95周年活动中,评选优秀共产党员、优秀党务工编辑、先进基层党组织。

(十二)做好向茶业集团的相关信息报送。

(1)“两学一做”具体实施方案,于2016年5月15日前报送。

(2)党员学习感言。每季度报送3篇,于6月、9月、12月5日前报送。

(3)专题学习讨论情况。每季度报送2—3个支部学习讨论的情况,于6月、9月、12月5日前报送。

(4)讲党课情况。主要领导至少讲一次党课,形成3000字左右材料,讲党课后一周内上报。

(5)“两学一做”学习教育进展情况。重要部署安排,提前告知茶业集团“两学一做”办公室;活动结束,形成信息,及时上报;困难和问题,及时沟通。

(十三)将抓好学习教育作为履行党建主体责任的重要任务,纳入年度党建工作述职评议考核。

(十四)引导、总结所属支部创新开展“两学一做”自选动作。

(十五)落实上级党组织对“两学一做”学习教育的相关要求。按照茶业集团党工委的要求,组织开展“两先一优”评比表彰工作。


2016年5月13日 16:30
?浏览量:0

吉祥wellbet网页版|wellbet手机版下载

XML 地图 | Sitemap 地图